Hodolog

De zes belangrijkste woorden van een manager zijn: “Ja, ik heb een vergissing gemaakt”.
De vijf belangrijkste zijn: “Ik ben trots op u”.
De vier belangrijkste zijn: “Wat vind jij ervan?”
De drie belangrijkste zijn: “Kan ik helpen?”
De twee belangrijkste zijn: “Dank je”.
En het minst belangrijke woord is: “Ik”.
(Kwam ik zojuist tegen op de website van Jaap Bron)

Goede verkopers (en politici) hebben het allang door: vertrouwen werkt. Het is makkelijker zaken te doen met iemand die je vertrouwd. Vertrouwen zorgt voor rust en versoepelt de relatie tussen mensen.
Maar hoe zorg je er nu voor dat anderen jou vertrouwen?
Helaas is er geen magische formule om een vertrouwensband te bouwen. Maar er zijn wel [...]

Afgelopen week ontving ik een erg leuke nieuwsbrief van Performancecollege.com, met daarin een helder lijstje met tips voor het netwerken en leggen van contacten:

Vermijd holle kreten als ‘we bellen’ of ‘we mailen’. Als uw gesprekspartner dit serieus opvat, zit u vast aan een onwelgevallig contact. Negeren is vervolgens moeilijk, u kunt elkaar in de toekomst [...]

Afgelopen week las ik in de Men’s Health een paar korte praktische tips die je kunnen helpen in een onderhandeling of discussie. Deze wil ik jullie niet onthouden, dus hierbij plaats ik een kopie van dat artikeltje:
Wil je onderhandelingen op je werk winnen, dan moet je overtuigen. Peter van der Geer van Debat.nl en auteur [...]

Vandaag is het internationale dag van de vrouw. Hoera! Lang leve de vrouw! Lof! Niets dan lof!
Nu we het er toch over hebbeb, misschien is het een goede gelegenheid om eens stil te staan bij ‘de vrouw’ in onze maatschappij. Al veel is geschreven over de positie van de vrouw en de verschillen tussen mannen [...]